Tiga Alasan Tim Bisnis Anda Harus ikut Kegiatan Outbound


Uncategorized / Friday, January 31st, 2020

Ketika sebuah perusahaan memutuskan untuk berinvestasi dalam acara-acara pembangunan tim, mereka membuat komitmen uang dan waktu yang signifikan. Jenis acara yang ditawarkan dapat sangat bervariasi dalam kualitas, jadi itu adalah keputusan yang perlu dibuat dengan beberapa tingkat penelitian dan pemikiran. Tetapi sebelum langkah itu dapat diambil, banyak eksekutif ingin tahu mengapa mereka harus menginvestasikan waktu dan uang dalam sesuatu yang mungkin atau mungkin tidak memberikan hasil. Bisnis adalah pasar yang didorong oleh hasil dan jika kemanjuran acara pembentukan tim terbukti sulit dibangun, banyak perusahaan akan ditunda.

Namun, ketika datang untuk menemukan solusi untuk kerja tim yang tidak efektif, komunikasi karyawan yang buruk, stagnansi dan bergumam ketidakharmonisan, membuat acara tim kantor yang berkesan sebenarnya ada satu solusi – untuk mendorong kerja tim. Acara yang terorganisir dengan baik tidak akan pernah gagal untuk menghasilkan yang terbaik dalam suatu kelompok, sementara dalam kelompok yang baik menghasilkan 10% ekstra. Berikut adalah tiga alasan mengapa mereka bekerja:

1) Menyenangkan

Tim yang tertawa bersama, bekerja lebih keras bersama. Dan jika itu bukan perkataan maka itu seharusnya. Penelitian telah menunjukkan bahwa tenaga kerja yang bahagia adalah tenaga kerja yang produktif dan acara pembentukan tim – bahkan ketika mereka melibatkan pembuatan kue atau memecahkan teka-teki kompleks – adalah cara terbaik untuk menghilangkan ketegangan dan meningkatkan komunikasi. Tapi mengapa tidak membawa anggota tim ke pub saja? Kegembiraan adalah produk sampingan dari acara-acara pembentukan tim yang baik, tetapi ada elemen-elemen penting lainnya yang penting untuk campuran ini. Seperti…

2) Pengalaman Bersama

Malam itu semuanya sangat baik, tetapi tidak ada yang memberikan yang terbaik pada orang-orang sebagai hari libur berbasis aktivitas. Tujuannya di sini adalah untuk menumbuhkan rasa positif budaya kelompok dan menyatukan anggota dalam menciptakan rasa identitas yang berasal dari melakukan sesuatu bersama. Ini mungkin tugas kelincahan, Paket outbound di Jakarta latihan pemecahan masalah, olahraga atau kegiatan seperti memasak. Idenya adalah untuk menyatukan semua orang di tempat yang sama melakukan sesuatu yang kreatif dan menantang yang memperkuat identitas kelompok.

3) Membangun Komunikasi dan Kolaborasi Antar Anggota Tim

Komunikasi yang efektif adalah jantung dari setiap tim yang sukses. Itulah yang disebut oleh sebagian besar karyawan sebagai tujuan nomor satu mereka ketika bekerja dalam tim dan dengan kolega. Acara pembentukan tim adalah cara terbaik untuk mendekati resolusi konflik dan membuat orang menggunakan bahasa sebagai cara untuk mengekspresikan diri mereka dengan cara yang lebih jujur ​​dan produktif. Mereka mungkin hanya melibatkan mencoba untuk mencari tahu bagaimana mendapatkan dari a ke b dengan papan kayu dan seutas tali – seperti yang dilakukan oleh beberapa acara team building – tetapi alat komunikasi yang paling sederhana bekerja sama efektifnya di lingkungan kerja seperti yang mereka lakukan. di bidang di antah berantah.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *