Para Pemimpin


Uncategorized / Wednesday, October 7th, 2020

Anda bukan seorang pemimpin, kecuali / sampai, orang lain percaya pada Anda, pendekatan dan cita-cita Anda, dll, dan siap, bersedia, dan mampu mengikuti Anda, dengan senang hati! Meskipun, banyak orang, baik yang dipilih, dipilih, dan / atau, naik ke posisi kepemimpinan, sangat sedikit yang menjadi pemimpin sejati. Padahal ada banyak alasan untuk ini. salah satu kunci utama, adalah, adalah penting untuk, melakukan semua yang bisa dilakukan, untuk MENCAPAI, dan menjangkau – ke pemangku kepentingan yang ada, mantan, dan calon pemangku kepentingan, dengan cara yang menarik, menginspirasi, dan memotivasi! Dengan mengingat hal itu, artikel ini akan mencoba untuk, secara singkat, mempertimbangkan, memeriksa, meninjau, dan membahas, menggunakan pendekatan mnemonik, apa artinya dan Perilaku Seorang Pemimpin mewakili, dan mengapa, itu merupakan aspek penting, dan pertimbangan, untuk efektif, kualitas, kepemimpinan yang berarti.

1. Relevan; dapat diandalkan; responsif; bertanggung jawab; realistis: Ini tidak membantu siapa pun, kecuali ide dan fokus, yang relevan dan dapat diandalkan! Pemimpin sejati memperhatikan, dan secara konsisten, tanggap terhadap kebutuhan, harapan, aspirasi, dan persepsi orang lain! Mereka selalu memikul tanggung jawab pribadi yang paling tinggi, dan tahu, mengapa mereka ingin berita bobby nasution menjadi seorang pemimpin! Mereka juga menyadari, meskipun diperlukan sikap positif, seseorang harus menghindari penggunaan kacamata berwarna merah jambu, dan melanjutkan, dengan cara yang realistis!

2. Empati; memperkaya; tekanan; energi / memberi energi; daya tahan: Ketika Anda menjangkau, dan secara efektif mendengarkan, Anda menjadi mampu melanjutkan dengan tingkat empati yang tulus, dan menyelaraskan, penekanan Anda, dengan kebutuhan, tujuan, dan persepsi orang yang Anda wakili! Sasaran seseorang haruslah, untuk memperkaya kelompok, dan pemangku kepentingan, dan energi pribadi Anda, harus memberi energi, semuanya, untuk kebaikan yang lebih besar! Karena selalu ada rintangan, penting untuk memiliki ketahanan, untuk melanjutkan pencarian Anda!

3. Sikap; bakat; perhatian; tindakan; artikulasi: Mulailah dengan sikap positif, bisa-lakukan, dan gabungkan, dengan bakat dan keahlian terbaik, terlatih secara profesional, dan dikembangkan! Perhatikan baik-baik tindakan terbaik, dan artikulasikan pesan yang menginspirasi dan memotivasi, dan selaraskan tindakan Anda, dengan kata-kata Anda!

4. Karakter; kreatif; Koordinat: Anda hanya akan berhubungan dengan konstituen Anda, jika Anda memiliki karakter yang benar dan berkualitas, yang membuat orang lain tertarik! Setelah Anda melakukan ini, Anda harus melanjutkan, dengan cara yang kreatif, untuk membawa orang lain bersama-sama, menuju pertemuan pikiran! Anda harus mampu mengoordinasikan upaya semua orang, menuju tujuan yang relevan dan berkelanjutan!

5. Penyembuhan; kepala / hati: Dibutuhkan sifat penyembuhan, dan fokus ,. dan menggabungkan logika terbaik, dikombinasikan dengan emosi, dalam keseimbangan kepala / hati!

Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus MENCAPAI konstituen Anda, dengan cara yang berarti! Apakah Anda siap untuk tugas itu?

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *